Brandanschlag von Öko-Terroristen auf Tesla: "Schritt auf dem Weg zur Befreiung vom Patriarchat"

1. Linksextremisten haben sich zum Anschlag auf die Stromversorgung des deutschen Tesla-Werks bei Berlin bekannt, bei dem ein geschätzter Schaden im hohen neunstelligen Bereich entstanden ist. Viele Medien berichten, besonders ausführlich der Tagesspiegel.. Ein Auszug aus dem insgesamt lesenswerten Artikel:

"Gemeinsam zwingen wir Tesla in die Knie. Switch off für Tesla. Grüße an alle auf der Flucht, im Untergrund in den Gefängnissen und im Widerstand! Liebe und Kraft allen Antif@s!", heißt es in der ausführlichen Mail der sogenannten "Vulkangruppe", die 11.41 Uhr bei dieser Zeitung einging. "Wir haben heute Tesla sabotiert."

Der Anschlag habe nicht zufällig kurz vor dem Weltfrauenkampftag stattgefunden:

"Unser Geschenk zum 8. März heißt, Tesla abzuschalten". Weiter hieß es: "Denn die komplette Zerstörung der Gigafactory und mit ihr das Absägen von 'Technofaschisten' wie Elend Musk (gemeint ist Tesla-Chef Elon Musk, Anm.d.Red.) sind ein Schritt auf dem Weg der Befreiung vom Patriarchat."

Zudem ruft die Gruppe zu Anschlägen auf Tesla-Fahrzeuge auf. "In dem heimlichen Poesiealbum einer jeden Aktivistin sollte ein abgewrackter Tesla nicht fehlen. Kein Tesla auf der Welt soll mehr sicher sein vor unserer flammenden Wut. Jeder Tesla, der brennt, sabotiert die imperiale Lebensweise."

Ich habe über das offenbar beginnende Zeitalter solcher Anschläge meinen letzten Roman veröffentlicht: "Klimaterroristen" .

Siehe zum selben Thema auch: "Anschlag auf Tesla: Wie doof dürfen Linksterroristen sein?"



2. In Luxemburg besteht das Lohngefälle inzwischen auch nach den offiziellen Statistiken zugunsten von Frauen. Ursächlich dafür sind der Botschaft des Landes zufolge diese Entwicklungen:

* Die atypische Zusammensetzung der luxemburgischen Beschäftigung mit einem hohen Anteil an hochqualifizierten Arbeitnehmer:innen, die in hochspezialisierten Dienstleistungssektoren tätig sind

* Das durchschnittliche Bildungsniveau von Frauen, das höher ist als das von Männern, wobei sich die Bildungslücke in den jüngeren Generationen zunehmend zugunsten der Frauen vergrößert (unter den Beschäftigten zwischen 25 und 35 Jahren verdienten Frauen 2018 im Durchschnitt bereits 7% mehr als Männer)

* Die starke Präsenz von Frauen in Branchen mit relativ hohen Löhnen (Bildung, Gesundheit, Finanzen, Forschung, Rechtsdienstleistungen, ...)

* Die günstige Positionierung von Frauen in mittleren und höheren Lohngruppen, auch wenn sie bei den sehr hohen Löhnen nach wie vor unterrepräsentiert sind.

3. In Spanien nutzen Männer das Selbstbestimmungsgesetz, weil Frau-Sein ihnen berufliche Vorteile bringt. Christian Schmidt berichtet und analysiert gründlich und lädt ein zur Diskussion.