Vor Fußball-WM: Hunderte von Arbeitern sterben in der Hitze von Katar – News vom 3. Oktober 2019

1. Der britische Guardian hat in einem großen Artikel Zustände aufgedeckt, die ein Kernanliegen der maskulistischen Bewegung betreffen: eine gesundheitsgefährdende bis oft tödliche Situation für Männer bei der Ausübung ihres Berufs. Ein Auszug aus dem Artikel:

Wanderarbeiter müssen sich in Katar bei sengender Hitze zu Tode schuften, wobei jedes Jahr geschätzte Hunderte an Hitzestress sterben, wie eine Untersuchung der Guardian zeigt.

In diesem Sommer kochten Hunderttausende von Wanderarbeitern bei Temperaturen von bis zu 45 Grad bis zu 10 Stunden am Tag, als der Bauboom in Katar seinen Höhepunkt vor der Fifa-Weltmeisterschaft 2022 erreichte.

(...) Die Arbeit bei hohen Temperaturen stellt eine enorme Belastung für das menschliche Herz-Kreislauf-System dar, wobei extreme Hitzebelastung zu tödlichen Herzinfarkten und anderen kardiovaskulären Todesfällen führt, wie jüngste Forschungen gezeigt haben.

Jedes Jahr sterben Hunderte von Arbeitern - viele junge Männer zwischen 25 und 35 Jahren - bei der Arbeit in Katar. Die meisten dieser Todesfälle werden von den katarischen Behörden auf kardiovaskuläre Ursachen oder "natürlichen Tod" zurückgeführt.

Doch jüngste Forschungen, die im Cardiology Journal von einer Gruppe führender Klimatologen und Kardiologen veröffentlicht wurden, gelangten zu dem Schluss, dass die Todesfälle wahrscheinlich durch einen Hitzschlag verursacht wurden, nachdem sie den Zusammenhang zwischen dem Tod von 1.300 nepalesischen Arbeitern in den Jahren von 2009 bis 2017 und steigenden Temperaturen untersuchten.

Die Forschung ergab, dass in den kühleren Monaten etwa 22% der Todesfälle von den katarischen Behörden auf Herzinfarkte, Herzstillstand oder andere kardiologische Ursachen zurückgeführt wurden. In den Sommermonaten stieg dieser Wert auf 58%.

"Aus unseren Untersuchungen ging hervor, dass Arbeitnehmer in ihren Heimatländern zum Teil auf der Grundlage ihrer Gesundheit rekrutiert werden und arbeitsfähig in den Golf kommen", sagte Dr. Dan Atar, Professor für Kardiologie und Forschungsleiter am Universitätsklinikum Oslo, der die Forschung zu kardiovaskulären Todesfällen und Hitzestress mitverfasste.

"Junge Männer haben eine sehr geringe Inzidenz von Herzinfarkten, aber jedes Jahr sterben in Katar Hunderte von ihnen aufgrund von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die klare Schlussfolgerung, die ich als Kardiologe daraus ziehe, ist, dass diese Todesfälle durch tödlichen Hitzschlag verursacht werden. Ihr Körper kann den Hitzestress, dem sie ausgesetzt sind, nicht ertragen."

(...) "Nachdem es bis zur Weltmeisterschaft nur noch zwei Jahre hin ist, muss die hohe Zahl der Todesfälle junger Männer durch Herzstillstand in Katar dringend untersucht werden", sagte Nick McGeehan, Direktor des Fair/Square-Projekts, das Untersuchungen zu Hitzestress und Wanderarbeitnehmerrechten durchgeführt hat. "Seit Jahren sprechen Menschenrechtsaktivisten über die Auswirkungen von Hitzestress auf die Todesfälle von Arbeitnehmern, und doch dauern die Todesfälle an."

(...) In einem Gespräch mit dem Guardian im August sagten Wanderarbeiter, dass sie unter einer Reihe von hitzebedingten Zuständen litten, darunter Hautallergien, Kopfschmerzen, verändertes Sehen, Benommenheit und Atembeschwerden. "Innerhalb von einer Minute bin ich schweißgebadet", sagte ein nepalesischer Bauarbeiter.

(...) Todesfälle durch Hitzestress können vermieden werden, wenn die Arbeitnehmer Zugang zu sofortiger medizinischer Hilfe haben, doch einige der in Katar befragten Arbeitnehmer sagten, ihr Arbeitgeber habe sich geweigert, ihnen katarische Gesundheitskarten auszustellen oder ihnen Zugang zu medizinischen Einrichtungen zu gewähren, wenn sie krank wurden.

"Uns steht in acht Stunden eine 30-minütige Pause zu", sagte ein Mann aus Bangladesch, der auf einer Baustelle bei Doha arbeitet. "Wenn wir eine zusätzliche 20-minütige Pause machen, sagen sie uns, wir sollen zusätzliche 20 Minuten Arbeit leisten."

2. Der Süddeutschen Zeitung zufolge drohen der CDU-Vorsitzenden Annegret Kramp-Karrenbauer Probleme "mit ihrer bisher treuesten Anhängerschaft", der Frauen-Union (FU) in ihrer Partei, ohne die Kramp-Karrenbauer "nie Parteichefin geworden" wäre, weshalb diese Lobbygruppe dafür Gegenleistungen erwarten dürfte:

Die FU verlangt einen höheren Frauenanteil in den Fraktionen und Vorständen der CDU. (...) Auf dem Bundesparteitag im November wird die Auseinandersetzung nicht mehr zu vermeiden sein. Und Kramp-Karrenbauer dürfte mal wieder zwischen allen Fronten stehen: Spricht sie sich für eine verbindliche Quote aus, verdirbt sie es sich mit dem einen Teil der Delegierten - tut sie es nicht, verscherzt sie es sich mit dem anderen Teil und der Frauen Union.

Dass die FU nicht mehr bereit ist, den Status quo weiter zu akzeptieren, hat sie auf ihrem Bundesdelegiertentag im September gezeigt. Dort haben die Frauen einen (...) harten Forderungskatalog beschlossen. (...) "Deshalb müssen wir das Drittel-Quorum zu einer verbindlichen Mindestvorgabe weiterentwickeln und schrittweise durch weitere messbare und konkrete Zielvereinbarungen bis zur Parität" ergänzen, heißt es in dem FU-Beschluss. Anspruch der Frauen Union sei es, "dass Listen der CDU verbindlich zur Hälfte mit Frauen besetzt" werden.

(...) Im Januar hatte Kramp-Karrenbauer bei einer Veranstaltung zu "100 Jahre Frauenwahlrecht" kämpferisch gesagt: "Ich bin eine Quotenfrau." Dass sie da stehe, wo sie jetzt stehe, habe sie der Quote zu verdanken. (...) Damals hatte Kramp-Karrenbauer noch sehr gute Umfragewerte - und konnte sich entsprechend stark fühlen. Inzwischen spricht sie zurückhaltender. (...) In der Frauen Union gibt es deshalb die ersten, die sich Sorgen machen, in Kramp-Karrenbauer am Ende doch keine so starke Bündnispartnerin zu haben, wie sie dachten.

3. Im Berliner "Tagesspiegel" plädieren Jutta Allmendinger, die Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), und WZB-Kommunikationschef Harald Wilkoszewski, für eine "gesellschaftlich engagierte Forschung" bei den Themen Klimaschutz und Gleichstellung:

Die Sozialwissenschaften können gar nicht unpolitisch sein – und das gilt für viele andere Disziplinen auch. Alle wichtigen Forschungsfragen unserer Zeit sind hoch politisch, denn sie betreffen zentrale Lebensbereiche der Menschen, die politisch gestaltet werden. Über Demokratie, Integration, Gleichstellung oder soziale Ungleichheit zu forschen, bedeutet automatisch, politisch zu wirken.

(...) Forscherinnen und Forscher werden auch nicht zu Propagandisten, wenn sie Kampagnen unterstützen. Der Schulterschluss über Fachgrenzen hinweg und mit anderen gesellschaftlichen Akteuren bleibt zuweilen das einzig wirksame Mittel, um überfällige Reformen anzustoßen.

Es gibt einen immensen Reformstau in einigen Bereichen des Landes. Stellvertretend seien drei genannt: Die Gleichstellung zwischen den Geschlechtern hinkt im internationalen Vergleich immer noch weit hinterher, gerade auf dem Arbeitsmarkt. WZB-Studien zeigen: Frauen werden beispielsweise bei der Jobwahl systematisch diskriminiert.

(...) Nicht zuletzt sind Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler besonders dieser Tage dazu aufgerufen, Kampagnen in eigener Sache zu machen. Denn die Angriffe auf die Freiheit von Forschung und Lehre reißen nicht ab, die Kommentare in den sozialen Medien sind voll davon. Genderforscherinnen etwa sehen sich ob ihres Forschungsthemas persönlichen Drohungen ausgesetzt.

Dass es "persönliche Drohungen" gegen Genderforscherinnen gäbe, die über Kritik an diesem "Fachbereich" hinaus gehen, wird von Allmedinger in dem Artikel ebensowenig belegt wie die angebliche Diskriminierung von Frauen bei der Jobwahl. Aber vielleicht kann parteiliche Forschung irgendwann solche Belege konstruieren.



4. Zur Situation der Väter in der Schweiz:

Vier Wochen Vaterschaftsurlaub sind vom Tisch. Das Komitee hat entschieden, die Initiative aus Furcht vor einem Rückschlag zurückzuziehen. Ziel ist nun eine längere Elternzeit.

Die Basler Zeitung berichtet über den aktuellen Stand der Dinge.



5. Wie zahlreiche US-amerikanische Medien berichten, hat Melinda Gates, die Ehefrau des Microsoft-Gründers Bill Gates, angekündigt, eine Milliarde Euro für die Gleichstellung von Frauen zu spenden:

Gates und ihr Team von Pivotal Ventures identifizierten drei Veränderungen, von denen sie glaubt, dass sie bis 2030 messbare Auswirkungen haben werden: die Beseitigung der Barrieren, mit denen Frauen bei der Arbeit konfrontiert sind, die Schaffung von Möglichkeiten für Frauen, Führungspositionen einzunehmen, und die Sicherstellung, dass Unternehmen für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter verantwortlich gemacht werden.

Durch Pivotal Ventures werden Gates und ihr Team die Milliarde Dollar nutzen, um Organisationen und politische Entscheidungsträger zu identifizieren und zu finanzieren, die sich für die drei Prioritäten einsetzen. Dazu gehören Organisationen, die eine Reihe von Maßnahmen ergreifen, wie den Kampf gegen sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz, den Abbau von Barrieren, die Frauen daran hindern, Führungspositionen zu übernehmen, die zunehmende Vertretung von Frauen in traditionell von Männern dominierten Branchen und der Druck auf die Institutionen, Reformen durchzuführen.

In dem Artikel des Magazins "Time", in dem Gates ihre Spende ankündigt, schreibt Gates:

Auch wenn die meisten Frauen heute Vollzeit (oder mehr) arbeiten, übernehmen wir immer noch die Mehrheit der Verantwortung für häusliche Pflege und Betreuung; wir sind mit durchdringender sexueller Belästigung und Diskriminierung konfrontiert; wir sind umgeben von voreingenommenen und stereotypen Darstellungen, die schädliche Geschlechternormen aufrechterhalten. Von den Unternehmern, die marktbasierte Betreuungslösungen entwickeln, bis hin zu den Gruppen, die sich für eine bessere Politik und einen besseren Schutz von Frauen am Arbeitsplatz einsetzen, brauchen die Menschen, die an diesen Themen arbeiten, Unterstützung, um bahnbrechende Lösungen in großem Maßstab zu liefern.

(...) Eine Milliarde Dollar ist eine Menge Geld, aber ich erkenne auch, dass es nur ein kleiner Bruchteil dessen ist, was notwendig ist. Deshalb hoffe ich, dass das finanzielle Engagement, das ich heute eingehe, sowohl als Vertrauensbeweis für die Experten und Anwälte, die bereits an diesen Themen arbeiten, als auch als Einladung an andere, sich der Sache anzuschließen und eigene Verpflichtungen einzugehen, gesehen wird. Gleichberechtigung kann nicht warten, und auch niemand, der in der Lage ist zu handeln, sollte das tun.

Die Kasse des feministischen Lagers (das unterdrückte Gesclecht) ist also gerade um eine Milliarde Dollar voller geworden. Die Kasse des maskulistischen Lagers (das Geschlecht der fiesen Unterdrücker) bleibt bei kaum mehr als null Euro. Für die Männer, die sich beispielsweise in Katar zu Tode schuften, öffnen die Wenigsten ihr Portemonnaie.