USA: Gehaltslücke zu Lasten von Männern auch für Frauen ein Problem

Ich hatte darüber schon einmal berichtet, aber es finden ja immer wieder neue Leser zu diesem Blog. Und wenn die ehrwürdige New York Times dieses Thema noch einmal auflegt, warum sollten wir das dann ignorieren?

For the first time, women in their 20s who work full time in several American cities — New York, Chicago, Boston and Minneapolis — are earning higher wages than men in the same age range, according to a recent analysis of 2005 census data by Andrew Beveridge, a sociology professor at Queens College in New York.

For instance, the median income of women age 21 to 30 in New York who are employed full time was 17 percent higher than that of comparable men.

Professor Beveridge said the gap is largely driven by a gulf in education: 53 percent of women employed full time in their 20s were college graduates, compared with 38 percent of men. Women are also more likely to have graduate degrees. “They have more of everything,” Professor Beveridge said.

Inwiefern diese Diskrepanz auch für Frauen problematisch ist, kann man hier nachlesen. (Bei der New York Times ist eine einfache und kostenlose Registrierung erforderlich.)

Typisch ist allerdings, dass auch hier wieder der alte Mechanismus greift: Frauen verdienen weniger – Journalisten bedauern die Frauen. Frauen verdienen mehr – Journalisten bedauern die Frauen.