Frauen im Beruf – Mythen und Fakten

Verdienen Frauen wirklich für die gleiche Arbeit 30 Prozent weniger als Männer? Werden sie in Teilzeit- oder Niedriglohnjobs abgedrängt? Verhindern patriarchalische Männerbünde das berufliche Fortkommen von Karrierefrauen? Haben Frauen die miesen Seiten des Berufslebens gepachtet?

So kann man es zumindest in etlichen Veröffentlichungen lesen, und deshalb überrascht es nicht, wenn in Umfragen ein Großteil der Bevölkerung befindet, noch immer müsse vieles für die Gleichberechtigung der Frau getan werden. MANNdat bleibt von diesem Druck des allgemeinen Stimmungsbildes unbeeindruckt und hat sich die Mühe gemacht, die aktuell vorliegenden Daten noch einmal etwas gründlicher auf ihre Substanz abzuklopfen, als das normalerweise geschieht. Die überarbeitete Fassung des MANNdat-Faktenchecks “Frauen im Beruf: Benachteiligt und ausgenutzt?“ steht jetzt online.